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天津荣程联合钢铁集团有限公司

发布时间:2019-07-12 18:25 来源:未知 编辑:admin

  天津荣程联合钢铁集团有限公司(以下简称荣程集团),是以钢铁为主业,涉足国际贸易、园林绿化、矿业投拓、煤化工、综合利用、融合教育、科技开发、现代农业和健康养生等多领域的大型企业集团。集团总部座落在天津滨海新区,拥有员工总数7500余人,资产总值118亿元,2011全国企业500强第191位,中国制造业500强第96位,2011年天津百强企业第15位,连续多年列天津市百强私营企业第1位。荣程集团始终秉承“自强不息、奋斗不止、永不言败”的企业精神,以建设最具竞争力的钢铁企业为奋斗目标,坚持科学发展观,走新型工业化道路,努力建设资源节约型和环境友好型企业,不断优化工艺装备,不断提升环保节能水平,持续提升企业综合竞争力。坚持市场为导向,充分发挥人才、科技优势,持续引进优化工艺装备,荣程集团新产品开发工作不断取得新成果。目前,公司已开发出六大系列15个钢种,包括优质碳素结构钢盘条、预应力钢丝和钢绞线B)、焊条焊丝用盘条(H08A、ER50-6)、预应力钢棒用热轧盘条(37Si2Mn)、冷镦钢盘条(ML08Al、22A)和帘线A)等,实现了产品的多样化和高端化。打造“百年绿色荣程”是荣程人的宏伟愿景。为响应国家号召,打造百年绿色荣程,公司投入大量资金进行环境保护和节能减排工作,实现了重要节点的有效控制,配套建设了各种环保治理、能源回收、资源综合利用设施,实现了高炉煤气、转炉煤气的全产回收利用。2009年,荣程集团被国家工信部列入能源管理中心示范企业,这进一步推动了公司节能减排工作,使企业能源管理水平迈上了新台阶。目前,公司吨钢综合能耗指标达到行业先进水平,各类节能减排指标均达到国内先进水平,取得了环境效益和社会效益的同步均衡发展。好的企业要有好的制度作支撑,荣程集团建立了与现代企业集团相适应的管理运行机制,在企业组织和流程方面不断优化创新,提高工作效率。建立适应市场经济的分配制度、激励制度和绩效薪酬制度,搭建系统、科学的财务风险预防和控制体系,推行全面预算管理。在推进和完善制度建设的同时,公司树立“数字钢铁”的理念,以企业资源计划(ERP)系统为突破口,全面推进公司的信息化建设。在张祥青董事长和张荣华总经理带领下,荣程集团积极投身社会公益事业,奉献社会,回报社会。多年来,企业在建设希望小学、幼儿园、修桥铺路、支持中国残疾人事业、资助贫困大学生、捐助西部母亲爱心工程、支持体育事业等方面投入了大量的财力和物力。不完全统计,荣程集团已在社会公益事业方面捐款捐物3.8亿多元。经过十余年的发展和成长,公司已经形成了具有荣程特色和时代特色的企业文化。在这种特有文化的引领和推动下,全体荣程人秉承“为社会和客户持续创造价值”的使命,树立“责任、敬业、进取、感恩、诚信“的核心价值观,坚持“诚信立业、责任为本、创新争先、创造价值”的经营理念,以“五项基本原则”和“226”方针为指导,不断的弘扬、丰富和发展“自强不息、奋斗不止、永不言败”的企业精神,以激情和智慧,全力描绘百年绿色荣程的宏伟蓝图!

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